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中国电信2020年度工作会议提出扎实推进总部改革

2020-02-23 08:00

 

  根据中国电信公布的信息,12月27日,中国电信2020年度工作会在京召开。研究部署了2020年重点工作任务,运营商财经网注意到,此次中国电信重点提出了要加快规模发展,深化改革创新,提升服务水平,其中还提到要扎实推进总部改革,引发业内高度关注。

  据悉,中国电信集团有限公司董事长、党组柯瑞文作工作报告,总结了中国电信2019年的情况。

  柯瑞文表示,中国电信以客户为中心,不断提升服务水平,持续拓展业务规模。服务满意率保持行业领先,垃圾短信、电话、不明扣费整治效果明显;

  同时,“携得了、转得快、用得好”标准,按时推出携号转网服务;开展5G体验,让“用户说了算”。

  根据柯瑞文的工作报告,中国电信的几个重点领域拓展成效也明显,个人信息化方面,权益体系初步构建,应用加速赶超,5G+权益+应用销售模式初具雏形;

  柯瑞文在工作报告中同时称,中国电信加强了网络建设,网络能力不断提升,5G建设扎实推进,通信保障和网信安全取得较好成效。加强队伍建设,人才是第一资源,推进人才强企,加快推进干部队伍、专业人才队伍和一线员工队伍建设,企业高质量发展的基础不断夯实。

  工作报告还表示,中国电信注重强化管理。创新产品供给、强化渠道运营、优化经营分析。强化智慧运营、加强资金管理、开展4+2资源效能提升、动态优化资源配置、加大集采力度、加强风险防控,运营管理水平进一步提升。

  在“激活力”的描述中,柯瑞文表示,中国电信正推进政企改革,持续推进研发体系改革,扎实推进总部改革,积极开展混改,企业发展活力和内生动力不断增强。

  这是高度关注的。2019年,中国电信研发体系大改革引发业内高度关注,改革包括中国电信成立二级分支机构中国电信研究总院,将研究院、上海研究院、广州研究院等单位与打造创新能力相关的资产、人员划归该院管理。中国电信还将技术部改为科技创新部会相互配合,共同负责集团的科技创新工作,不过,科技创新部定位于集团职能部门,负责统筹全集团科技创新工作,管理集团研发体系,与研究总院的分工不同。

  另外,中国电信推进总部改革也非常引人注目,目前出炉的包括撤销网络运行事业部、企业信息化事业部,这两个部门的人刨除与网络安全相关的人员和处室后合并,设立云网运营部这个新部门;另外,网络发展部也要改革为云网发展部。这些改革力度都是很大的,从体制上就强调了云网一体化。

  2018年上半年,中国电信电子商务公司公布了增资项目信息,拟新增不超过(包括)5名投资人,增资完成后投资人持股比例合计不超过49%,中国电信持股比例不低于51%,这一举措也标志着中国电信这家专业子公司正式启动了混改。

  最终,中国电信电子商务公司引入前海母基金、中信建投、东兴证券和中广核资本等四家战略投资人,迈出了混合所有制改革的关键一步。

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