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中国电信再次迎来重要人事调整!

2019-11-28 07:57

 

  公开资料显示,陈树农江苏人,最早在江苏南通电信分公司担任总经理助理,2000年前后到苏州电信任职,2005年左右到集团企业发展部工作,后调任中国电信战略部处处长一职。

  纵观其职业生涯,我们发现陈树农了中国电信首批BPR试点的建设和划小承包制、倒三角支撑的发展,从2005年深化企业战略转型,到2011年推进一系列深化转型的举措,再到2014年率先在央企中推进企业全面深化,陈树农身处电信整个企业浪潮之中。

  从陈树农的一篇《苏州电信发展经验浅析》中,可以了解到陈树农在企业和文字功底上的造诣。2001年,中国电信率先在苏州、昆明进行BPR试点,三年多分四批将BPR推广到南方21省,为中国电信带来了新型运作模式的革新。

  陈树农从苏州电信的成功入手,分析哪些是其他城市可以复制的经验,从资源、定位、短板、执行等四大方面进行了归纳总结,将苏州电信发展BPR的经验落到著作中。

  针对划小承包责任制,陈树农当初坦言也有不少困难,在一次采访中他曾表示,划小承包责任制的公开竞聘、双选机制很好,但若没有全面的支撑体系,很难落到实处,这也是倒三角支撑体系出现的原因。他指出,倒三角支撑能够让组织更加扁平化,处理问题更加高效。可以说,陈树农与中国电信企业历程有很深的渊源,是者,也是重要的实践者与推动者。

  政企事业部历来是运营商的核心所在,此次陈树农调任中国电信政企客户事业部副总,属于其实力应得,也足见电信集团公司管理层的认可。

  目前,中国电信集团政企客户事业部一把手为女将刘颖,副总经理非常多,刘志勇、吕俊俐、白云东、梁、胡志强、孙健以及去年刚刚从物联网运营中心调任的刘玉明等,但其中不少人只是兼任政企事业部副总,例如刘志勇的主要职务是中国电信系统集成公司总经理,吕俊俐是中国电信卫星通信公司总经理,胡志强是中国电信云计算公司总经理,他们只是因为属于政企线,所以兼任政企事业部副总经理。